Per 1 september is Haico Spijkerboer (57) de nieuwe voorzitter van VNO-NCW Metropoolregio Amsterdam. Haico is getrouwd, heeft drie volwassen kinderen en is sinds 2013 partner bij Boer & Croon. Dit bedrijf is al meer dan 50 jaar actief op het gebied van consultancy en executive interim-management en heeft al voor vele organisaties transformaties verzorgd. Haico heeft met zijn ondernemende karakter een belangrijk aandeel gehad in de groei en strategische veranderingen bij Boer & Croon zelf. Eerder dit jaar trad Haico reeds toe tot het bestuur van VNO-NCW Metropoolregio Amsterdam. “Ik vind het bijzonder eervol om de komende periode als voorzitter aan de slag te gaan voor de belangen van het bedrijfsleven in de Metropoolregio”, stelt Haico. “Telkens weer merk ik hoe waardevol de rol van VNO-NCW is, ook in onze regio. Het verbinden van ondernemers leidt tot kennis en groei, waar ook de samenleving van profiteert.”

Haico neemt het stokje over van Henk Markerink (69), die zich vele jaren heeft ingezet voor VNO-NCW Metropoolregio Amsterdam. Het bestuur is hem zeer dankbaar voor zijn inzet en begrijpt Henks wens om ruimte te maken voor een opvolger. “Ik heb alle vertrouwen in Haico en ben ervan overtuigd dat hij onze missie goed voort kan zetten. Haico beschikt over een goed ontwikkeld moreel kompas en heeft een groot hart voor de samenleving. Daarom is hij zeer geschikt om het bedrijfsleven te vertegenwoordigen en het stokje over te nemen”, stelt Henk. “Met een gerust hart en veel goede herinneringen neem ik afscheid van VNO-NCW in de Metropoolregio, hoewel ik de activiteiten natuurlijk vanuit grote betrokkenheid blijf volgen. De organisatie van VNO-NCW Metropoolregio Amsterdam en VNO-NCW West staat weer als een huis en daar ben ik zeer tevreden mee!”

Haico wil de komende jaren, samen met het bestuur en de leden van VNO-NCW Metropoolregio Amsterdam, aan de slag met het versterken van de brede welvaart in de Metropoolregio. “Het verdienvermogen in onze regio is sterk. Maar op thema’s als duurzaamheid en veiligheid is er nog een wereld te winnen”, vindt Haico, die daarbij ook naar de onlangs gepubliceerde Economische Verkenningen Metropoolregio Amsterdam verwijst. Ook de krapte op de arbeidsmarkt wordt zeer terecht benoemd als structurele factor van belang. “Het Regionaal Werkcentrum zorgt ervoor dat we een ‘one door policy’ kunnen voeren, dat is een goede zaak. Daarnaast gaat VNO-NCW in deze regio voortvarend aan de slag met het thema ‘New Economy’, waarmee wij een bijdrage willen leveren aan de economie en het verdienvermogen van de toekomst. Dit vraagt ook om een heldere maatschappelijke visie op deze thema’s. Een sterke economie kan niet zonder een goed functionerende samenleving, zodat wij samen kunnen werken aan brede welvaart en bestaanszekerheid.”

De komende periode zullen Haico en Henk zich gezamenlijk voorbereiden op de overdracht. Het Amsterdamse Miljoenenontbijt op 18 september zal de eerste grote bijeenkomst zijn waarbij Haico zich presenteert als nieuwe voorzitter van VNO-NCW Metropoolregio Amsterdam. Dit jaarlijkse evenement van VNO-NCW Metropoolregio Amsterdam vindt ook deze keer weer plaats op de ochtend na Prinsjesdag en wordt georganiseerd in samenwerking met de Nationale Postcode Loterij en Rabobank Amsterdam.

Op donderdag 11 juli vond de zomerbarbecue van het DGA-netwerk van VNO-NCW West plaats. Dit evenement werd samen met INTO Business Leiden georganiseerd en werd gehost door Interpulse Automatisering B.V. Tijdens deze goedbezochte en zomerse bijeenkomst werd niet alleen de nieuwste uitgave van het INTO Business magazine gepresenteerd, maar ook de nieuwe website van VNO-NCW West werd gelanceerd op deze dag. Samen met Interpulse is de afgelopen tijd hard gewerkt aan een nieuwe website met een frisse uitstraling. Ook was Focco Vijselaar, algemeen directeur van VNO-NCW, te gast op de barbeuce. Hij vertelde meer over de inzet die VNO-NCW op de verschillende niveaus levert om de belangen van ondernemers voor het voetlicht te brengen. Maar vooral was er genoeg ruimte voor ontmoeting, een drankje en heerlijk eten. Veel dank aan Interpulse voor de gastvrijheid en natuurlijk aan al onze aanwezige leden! Bekijk de foto’s hieronder.

Op woensdag 10 juli kregen onze leden en bestuursleden van VNO-NCW Noordwest-Holland een kijkje achter de schermen van de Energy & Health Campus in Petten.

Onze voorzitter Hans Huibers heette de gasten welkom en gaf het woord aan Hesther Bouma, Campus coördinator. Zij vertelde ons dat er op dit bijzondere terrein in de Pettense duinen ruim 1600 mensen werken, met ruim 60 nationaliteiten. Ronald Schram, Director Strategic Alliances bij NRG Pallas gaf ons uitleg over de isotopen productie, waarvan medicijnen voor kankerbestrijding worden gemaakt. Ruim 30.000 patiënten, in binnen- en buitenland, zijn hier dagelijks van afhankelijk. De nieuwe PALLAS reactor gaat hier een belangrijke rol in spelen.

Vervolgens vertelde Jan Met, financieel directeur van Curium, hoe belangrijk het logistieke proces is van de bedrijvigheid op de Campus. Vanwege de vluchtigheid van de medicijnen worden deze op bestelling geproduceerd en binnen 72 uur geleverd aan ca. 6000 klanten wereldwijd.

De Energy & Health Campus groeit ook door. Zo openen de campusbedrijven eind volgend jaar een eigen experience centre: NEW Discovery Centre. En er wordt hard gewerkt aan de samenwerking met het onderwijs en de fysieke ontwikkeling van de locatie om deze te kunnen laten voldoen aan de groeiambitie van een moderne campussite.

Onder het genot van de zon en een stevige wind kregen we vervolgens een rondleiding over het terrein, langs de kernreactor en de in aanbouw zijnde nieuwe PALLAS reactor. Tot slot stond er nog een drankje voor ons klaar en kregen we de gelegenheid om even na te praten.

Met maar liefst 30 geweldige inzendingen hebben we met de MKB’ter Challenge gewerkt aan versnelling en verbreding van talentontwikkeling en innovatie in het mkb in Zuid-Holland. Afgelopen maandag vond hét finale event plaats. In het provinciehuis in Den Haag gaven de drie geselecteerde finalisten (Marlous Wessels namens Optimalistic, Jason Gawke namens WorkBoost en Loes Zomer namens Horti Academy) een inspirerende pitch over hun oplossingen.

Gefeliciteerd team Horti Academy! Jullie Urgentiemeter rolde als eerst uit de bus door de slimme wijze van triggeren van de ondernemer. Er is goed nagedacht over de vraag: hoe kom je nu van belangrijk tot urgent? Ook de onderliggende data om de urgentie concreet te kunnen maken, sprak aan. Met de prijsuitreiking wordt een fase afgesloten, maar wordt vooral ook de nog belangrijkere volgende fase ingeluid: het verder ontwikkelen en opschalen van de oplossing(en)! Daarvoor kan de winnaar rekenen op vervolgondersteuning van de Rabobank en ook kan het winnende idee blijven rekenen op de warme belangstelling van Economic Board Zuid-Holland en Provincie Zuid-Holland. Lees hier meer.

Sinds kort is Tino Meijn bestuurslid van VNO-NCW Rijnland. Hij stelt zich graag aan jullie voor!

“Ik ben Tino Meijn en ik heb de liefste vrouw en een prachtige zoon. Het ondernemen zit in ons bloed, vandaar dat we altijd op zoek zijn naar nieuwe avonturen. Mijn bedrijf PublicNL ontwikkelt en beheert communities voor professionals. Onze leden bezoeken events en trainingen, vormen commissies en schrijven boeken op hun vakgebied. Er zijn inmiddels meer dan 20 duizend professionals via hun werkgever aangesloten en zij werken onder meer bij overheden, vastgoedorganisaties, ict-bedrijven en consultancybureaus. Wij verbinden professionals op het thema “Een thuis voor iedereen in 2030” en bedenken samen oplossingen voor knelpunten die dat thuis in de weg staan. Naast mijn dagelijks werk ben ik voorzitter van de Stichting Alphen Digitaal, dat van Alphen aan den Rijn de eerste AI-stad van Nederland maakt. Verder ben ik adviseur en programmamaker bij de regionale omroep.”

“Ik ben sinds dit jaar lid van VNO-NCW en was daarvoor lid en bestuurslid van de lokale ondernemersvereniging in Alphen. Al tijdens mijn studie bedrijfseconomie maakte ik voor het eerst kennis met VNO als belangrijke belangenbehartiger voor bedrijven. En via mijn vader die destijds met zijn bedrijf al lid was en vaak bijeenkomsten bezocht en soms ook samenwerkte. Ik ben lid geworden vanuit de overtuiging dat bedrijven de enigen zijn die echt kunnen innoveren en de voorwaarden kunnen creëren voor een brede welvaart. Om andere ondernemers daarbij te ondersteunen en inspireren zie ik als mijn opgave. Dat mijn beleidsterrein als bestuurslid van VNO-NCW Rijnland digitalisering en cybersecurity betreft is mooi meegenomen, omdat daar mijn hart, kennis en contacten liggen.”

“Het lidmaatschap zorgt voor het denken voorbij de eigen belangen of de eigen business: je bent onderdeel van het grotere plaatje. Dat levert uiteindelijk iedereen die meedoet datgene op waarnaar je op zoek bent. En of dat nu directe business is, toegang tot beleidsmakers, maatschappelijke relevantie of iets anders, maakt niet uit. Samen groot denken maakt ons allemaal groot. Bij VNO-NCW West ontmoet je echte ondernemers. Dan bedoel ik mensen die al jarenlang ervaring hebben, een prima bedrijf hebben opgebouwd en die openstaan voor nieuwe inzichten en contacten. Daarnaast zorgt VNO-NCW ervoor dat we in Nederland uitstekend kunnen ondernemen. Door de directe contacten op landelijk en lokaal niveau kan de vereniging obstakels wegnemen en maakt zij nieuwe kansen voor ondernemers mogelijk. Tenslotte is het voor jou als ondernemer goed om af en toe boven de eigen dagelijkse beslommeringen te hangen en vanuit een helikopterview met andere ondernemers na te denken over de bedoeling: waarom ben ik ook alweer ondernemer? Voor al die redenen zou ik ondernemers aanraden om lid te worden.”