Graag stellen we nieuwe leden aan jullie voor! Vandaag is dat Anita de Werd. Ben jij nog geen lid? Meld je dan snel aan via deze pagina!

“Ik ben Anita de Werd, CEO van Finwerd Flavours & Fragrances. Wij zijn een geur- en smaakstoffenbedrijf dat vanuit Delft opereert. We zijn een familiebedrijf, dat ik samen met mijn man en kinderen run. We richten ons met name op de Afrikaanse markt, omdat veel producten gefocust zijn op de westerse markt. In Afrika is er juist behoefte aan specifieke smaken en geuren, waar wij op inspelen. We zijn een business-to-business bedrijf en spitsen onze producten echt toe op de vraag vanuit de Afrikaanse markt. Zelf heb ik ook ruim 20 jaar in Afrika gewoond en ik houd echt van dat continent. Er wordt vaak een negatief beeld geschetst, terwijl er genoeg positief nieuws te melden is. Het is ook niet zo dat er alleen maar bootvluchtelingen uit Afrika hierheen komen: er zijn een hoop arbeidsmigranten en die hebben we hier heel hard nodig.”

“Sinds oktober ben ik lid van VNO-NCW West. Ik was al bekend met de vereniging, maar vind het in de huidige samenleving ook echt belangrijk om aan te haken. Er is veel polarisatie en we hebben te maken met bijvoorbeeld de klimaatopgave. Maar dat moet wel betaald worden! Het is belangrijk om de ondernemerskrachten te verenigen, zodat ons geluid ook gehoord wordt. Daarnaast wil ik me graag inzetten voor het vrouwennetwerk en het internationale netwerk. Er zijn te weinig vrouwelijke ondernemers, ook binnen VNO-NCW. Dat moet veranderen! Ook het internationale aspect van ondernemen vind ik, ook vanuit ons eigen bedrijf, erg belangrijk.”

“Ik zou iedere ondernemer aanraden om lid te worden van VNO-NCW West omdat er zo’n breed netwerk is. Zelf werken we bijvoorbeeld ook samen met de gemeente in Den Haag en in Delft, waardoor je ziet hoe waardevol contacten zijn. Daarnaast heeft VNO-NCW een stem in de Nederlandse en Europese politiek, wat denk ik voor iedere ondernemer echt van belang is.”

Het midden- en kleinbedrijf draagt jaarlijks voor ruim 1,5 miljard euro bij aan het lokale verenigingsleven en maatschappelijke initiatieven. Ondernemers ondersteunen hun medewerkers bij financiële problemen en mantelzorg en zien voor zichzelf een grotere rol in de samenleving dan puur economisch. Dat en meer blijkt uit onderzoek naar de maatschappelijke waarde van het mkb, dat MKB-Nederland heeft laten uitvoeren in het kader van de Dag van de Ondernemer.

In het onderzoek van MKB-Nederland geeft een ruime meerderheid (64%) van de ondernemers aan dat hun bedrijf een grotere rol in de samenleving vervult dan puur economisch en andere prioriteiten en activiteiten heeft dan alleen ‘geld verdienen’. Zo zet 69 procent zich actief in voor de leefbaarheid, veiligheid en sociale cohesie van de lokale gemeenschap en doet de overgrote meerderheid (74%) aan sponsoring van maatschappelijke organisaties en/of maatschappelijke activiteiten in de regio; van sportclubs, culturele organisaties en scholen tot zorginstellingen, voedselbanken en buurthuizen. Ondernemers steken daar niet alleen geld, maar ook uren en middelen in. Opgeteld komt dat neer op gemiddeld bijna 5.000 euro per bedrijf per jaar. Voor het totale mkb gaat het op jaarbasis om ruim 1,5 miljard euro.

Verbondenheid met directe omgeving
Als redenen om dit doen noemen ondernemers met name betrokkenheid bij hun directe omgeving, de leefbaarheid en ‘iets willen terug doen voor de samenleving’. Hun verbondenheid met de lokale gemeenschap blijkt ook uit feit dat 60 procent bij voorkeur zo veel mogelijk producten en diensten lokaal inkoopt. Zo zorgen ondernemers dus ook voor elkaar.

Hulp bij financiële problemen en mantelzorg
Het onderzoek laat zien dat het mkb van groot belang is voor de regionale en lokale werkgelegenheid. Bij ruim de helft van de bedrijven woont meer dan driekwart van de medewerkers binnen een straal van 15 kilometer. De zorg en betrokkenheid die ondernemers voelen bij hun directe omgeving, voelen ze ook voor het welzijn en de ontwikkeling van hun eigen mensen. Zo betaalt bijna 70 procent de kosten van cursussen en studies ten behoeve van loopbaanontwikkeling en biedt 63 procent de mogelijkheid om die onder werktijd te volgen. Zo’n 40 procent van de mkb-bedrijven biedt medewerkers hulp bij financiële problemen en stelt werktijd beschikbaar voor het verrichten van mantelzorg.

Het mkb draagt maatschappelijk ook bij door jongeren op te leiden en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven. Dat eerste doen ondernemers massaal: het afgelopen jaar hadden mkb-bedrijven gemiddeld allemaal een stage- of leerwerkplek voor jonge mensen. Ruim 1 op de 5 ondernemers heeft momenteel mensen met een afstand op de arbeidsmarkt in dienst. Bijna een kwart heeft dat nu niet, maar de afgelopen twee jaar wel gehad.

Over het onderzoek
Het onderzoek naar de maatschappelijke waarde van het mkb is uitgevoerd door Panteia in opdracht van MKB-Nederland in het kader van de Dag van de Ondernemer. Hiervoor zijn ruim 1.100 mkb-ondernemers met personeel ondervraagd.

Over de Dag van de Ondernemer
Op initiatief van MKB-Nederland viert Nederland vrijdag 17 november voor het achtste jaar op rij de Dag van de Ondernemer. Deze dag is in het leven geroepen om ondernemers te bedanken voor hun lef, doorzettingsvermogen en bijdrage aan economie, werkgelegenheid en samenleving. Voor meer informatie: www.dagvandeondernemer.nl

Op woensdag 15 november heeft het Nederlands Comité voor Ondernemerschap het Jaarbericht Staat van het mkb 2023 overhandigd aan de minister van Economische Zaken en Klimaat en Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland, tijdens een werkbezoek aan Economie071 en het Katwijkse bedrijf Oomen. Ook Hare Majesteit Koningin Máxima was hier als onderdeel van het Comité aanwezig.

Tijdens het werkbezoek werd duidelijk wat Oomen Opslag en Verhuizers doet aan verduurzaming en digitalisering. Het bedrijf deelt kennis met andere ondernemers, onder andere door duurzaamheidscafés met de Katwijkse Ondernemersvereniging. Dit soort activiteiten past in de doelstelling van het regionale netwerk Economie071, een voorbeeld van een regionale netwerkorganisatie – van Leiden tot Katwijk – waarin ondernemers, ondernemersverenigingen, overheid en onderwijs elkaar opzoeken en nauw samenwerken.

Ook VNO-NCW Rijnland is bij Economie071 betrokken. Martijn van Pelt, voorzitter van VNO-NCW Rijnland, was daarom ook aanwezig bij dit bezoek. ‘Met het initiatief “Laat digitalisering voor je werken” biedt Economie071 ondernemers de helpende hand door workshops, coachgesprekken en mkb-vouchers aan te bieden. Zo verleiden we ondernemers tot actie en dat leidt tot investeringen’, geeft Martijn als voorbeeld van de activiteiten die Economie071 onderneemt.

Het Jaarbericht Staat van het mkb 2023 benadrukt de kracht van samenwerking in lokale en regionale netwerken. Reportages van netwerkinitiatieven tonen de impact van samenwerking tussen ondernemers, brancheverenigingen en MKB-Nederland. In het Jaarbericht snijdt het Comité een belangrijk thema aan: de kracht van samenwerken in netwerken. Gelet op de maatschappelijke discussie over vertrouwen, over de dienstverlening door de overheid en over de aansluiting tussen overheid en bedrijfsleven, wil het Comité een punt maken. Het is nodig dat de overheid meer de regie pakt. Zoals regie behoort te zijn, op basis van vertrouwen: niet sturend van bovenaf, maar doelbewust en interactief ruimte gevend aan de professionaliteit van anderen.

Een video van het bezoek is hier te zien.

In aanloop naar de behandeling door Provinciale Staten van de begroting van de Provincie Noord-Holland heeft VNO-NCW West samen met Economisch Forum Holland boven Amsterdam een Vergelijking van Visies opgesteld. Dit document vergelijkt het coalitieakkoord 2023-2027 ‘Verbindend vooruit!’ met het door VNO-NCW West aangeleverde manifest voor Noord-Holland en het manifest van Economisch Forum Holland boven Amsterdam (EF). Beide manifesten zijn tot stand gekomen met inbreng van relevante ondernemerskringen en brancheorganisaties als Evofenedex, Techniek Nederland, KHN, HISWA-RECRON, INretail, Bouwend Nederland, Metaalunie en TLN.

De Vergelijking van Visies is hier te lezen.

Met dit document wil VNO-NCW West bijdragen aan de uitvoering van het coalitieakkoord op punten die voor ondernemers van groot belang zijn. VNO-NCW Noordwest-Holland en VNO-NCW Metropoolregio Amsterdam willen ook de komende jaren een betrouwbare partner zijn in beleid dat ondernemers raakt. Het is goed dat verschillende passages en ambities uit het coalitieakkoord overeenkomen met de visie van VNO-NCW West over laadinfrastructuur, vergunningverlening en andere zaken. Een deel van de ambities en toezeggingen uit het coalitieakkoord is reeds verwerkt in de begroting voor komend jaar, maar enkele punten uit de genoemde manifesten ontbreken nog. VNO-NCW West blijft daarom graag in gesprek met de Provincie en politieke partijen in Provinciale Staten om ambities op het gebied van regelgeving, bereikbaarheid en bedrijventerreinen verder vorm te geven.

Graag stellen we nieuwe leden aan jullie voor! Vandaag is dat Johanna Snel.  Ben jij nog geen lid? Meld je dan snel aan via deze pagina!

“Ik ben Johanna Snel van Delft en ik woon en werk in Rijnsburg. Ik ben samen met mijn man eigenaar van twee bedrijven, genaamd QuickWorks video & Multimedia Productions en Cinefleur. Met ons team produceren we allerlei soorten videoproducties, visuele digitale magazines en in het verlengde daarvan marketingcampagnes. We zitten door heel Nederland en komen, vooral voor Cinefleur, regelmatig in het buitenland. Het grootste deel van onze klanten is gevestigd in de Randstad in allerlei branches. Van sierteelt tot technische/industriële bedrijven en van de zorg tot brancheorganisaties. Als het om verbeelding gaat, dan moet je bij ons zijn.”

“Ik ben sinds mei lid van VNO-NCW West. Ik ben al langer lid van regionale netwerken, maar wilde ook breder dan alleen in de Duin- en Bollenstreek actief zijn. VNO-NCW West biedt daar mogelijkheden voor met bijvoorbeeld de Ondernemerstafels en het vrouwennetwerk. Ook is er de mogelijkheid om bij andere kringen aan te sluiten dan alleen bij VNO-NCW Rijnland, het gebied waar ik zelf woon.”

“Ik ben met name lid geworden voor het netwerk en de bijeenkomsten. Ik hoop mijn netwerk uit te breiden, leuke relaties op te bouwen en onze naamsbekendheid binnen de vereniging te vergroten. Natuurlijk zijn de bijeenkomsten ook goed voor je algemene ontwikkeling. Ik hoop een bijdrage aan de vereniging te leveren door via mijn netwerk, kennis en kunde iets voor anderen te betekenen.”

“Ik zou iedere ondernemer aanraden om lid te worden van VNO-NCW West vanwege de diversiteit aan bijeenkomsten. Maar vooral zijn de ondernemers binnen VNO-NCW West laagdrempelig en tonen ze oprechte interesse in jou als persoon en bedrijf.”

Deze week mochten we onze teamfoto in ontvangst nemen van topfotograaf Michel Porro. Het afgelopen jaar is er flink wat veranderd binnen onze organisatie en daarom hebben we onlangs foto’s laten maken van ons team.

Tessa Langerijs, directeur Vereniging: “Na een periode vol veranderingen staat er nu een dynamisch team klaar om VNO-NCW West in de komende jaren verder te brengen. Ik ben trots op onze medewerkers en ben blij dat we hen met zo’n mooie foto in de spotlight kunnen zetten. Zij zijn het gezicht van onze vereniging en de drijvende kracht.”

Abel van de Sluis is sinds september in dienst als communicatieadviseur bij VNO-NCW West. “Mijn taak is om VNO-NCW West nog beter ‘in the picture’ te zetten en daar horen mooie beelden bij, ook van ons eigen team. We zijn trots op de vereniging die we vertegenwoordigen en het is echt een leuk team om in te werken. Dat stralen we graag uit: online, maar ook hier op kantoor!”

Bekijk de samenstelling van ons team op deze pagina.

 

 

Bezit u één of meerdere zakelijke bestel- of vrachtauto’s en komt u daarmee in Leiden? Dan gaat er de komende jaren wat veranderen voor u. In dit bericht leest u wat dat is en hoe de gemeente Leiden u daarbij kan helpen.

Logistiek in Leiden uitstootvrij
Stadslogistiek kan vieze lucht en uitstoot van COշ veroorzaken. Tegelijkertijd zijn transport en diensten wel nodig in de stad. Daarom gaat Leiden voor slimme en schone logistiek. Vanaf 1 januari 2025 wordt de zero-emissiezone voor stadslogistiek (ZES) ingevoerd. In dit gebied moet alle logistiek slim, bijvoorbeeld door ritten te bundelen, en schoon: alleen met uitstootvrije voertuigen, worden uitgevoerd. Zo komen er minder vervoersbewegingen in de stad, minder uitstoot van schadelijke stoffen en blijft de binnenstad goed bereikbaar.

Leiden doet dit niet als enige
Leiden is niet de enige stad die een zero-emissiezone invoert, inmiddels hebben 29 andere gemeenten ook hiertoe besloten. Vanuit het landelijke programma ‘Op weg naar ZES’ is hierover al eerder een brief verstuurd naar ondernemers die een bestel- of vrachtauto hebben.

Wat betekent dit voor u?
Rijdt u met een zakelijke bestel- of vrachtauto de binnenstad en het Stationspleingebied van Leiden in, dan krijgt u met de zero-emissiezone te maken. Met een brandstof aangedreven bestel- of vrachtauto mag u straks de zero-emissiezone niet in. Voor een aantal voertuigcategorieën is er tot uiterlijk 2030 een overgangsregeling. Bekijk op leiden.nl/bevoorradenzonderuitstoot of u met uw voertuig binnen de zone komt en tot wanneer uw voertuig erin mag.

Overstappen naar schoon vervoer
Als u met uw voertuig de zero-emissiezone niet meer in mag, betekent dit voor u als ondernemer dat u voor die tijd moet overstappen op uitstootvrij vervoer. Dat is nogal wat. Zeker in onzekere tijden als deze, zal dit niet het eerste zijn waarmee u nu mee bezig bent. Toch is het belangrijk om u alvast voor te bereiden op deze maatregel die vanaf 1 januari 2025 gaat gelden.

 

Leiden helpt u graag
U hoeft niet van de ene op de andere dag over te stappen naar slim en schoon vervoer. Dit kan in stappen. De gemeente Leiden helpt u graag bij de voorbereiding. Dat doet de gemeente door u een gratis adviesgesprek aan te bieden en een Probeertegoed waarmee u alvast vrijblijvend wat logistieke oplossingen uit kunt proberen.

Vrijblijvend adviesgesprek
De gemeente biedt u een gratis adviesgesprek op maat aan, waarin u samen met de logistiek makelaar kunt kijken wat de mogelijkheden zijn. Natuurlijk houden we daarbij rekening met uw persoonlijke situatie.
Tijdens het adviesgesprek met de logistiek makelaar:
• informeren we u uitgebreid over de zero-emissiezone in Leiden;
• krijgt u advies op maat over de overstap naar elektrisch vervoer;
• geven we inzicht en helpen we bij het aanvragen van beschikbare subsidies;
• bespreken we andere vormen van slimme en schone logistiek.
Interesse? Stuur dan een mailtje naar logistiekmakelaarzes@leiden.nl.

Probeer gratis uit
Naast het adviesgesprek, biedt de gemeente u ook de mogelijkheid alvast te onderzoeken welke schone logistieke oplossing bij uw bedrijf past. Daarvoor kunt u gebruikmaken van het Probeertegoed. Met het Probeertegoed kunt u gratis diensten afnemen bij City Hub, Circle Line Logistics, de duurzame koeriers van MOSS. en Logi Connekt. Wilt u meer informatie over het Probeertegoed? Vraag dan de folder met de tien unieke codes op bij e.botter@leiden.nl.

Webinar
Op dinsdag 12 december van 18.00 tot 19.00 uur organiseert de gemeente Leiden een webinar. Zowel het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat als de logistiek makelaar Leiden geven dan uitleg over de zero-emissiezone en beantwoorden uw vragen. Aanmelden kan via logistiekmakelaarzes@leiden.nl, dan ontvangt u een week van tevoren de link naar het webinar.

Meer informatie
De gemeente Leiden vindt het belangrijk om u op de hoogte te houden. Als u zich aanmeldt bij logistiekmakelaarzes@leiden.nl ontvangt u vanaf nu alle informatie over de ontwikkelingen rondom de zero-emissiezone. Wilt u meer lezen over de zero-emissiezone kijk dan op leiden.nl/bevoorradenzonderuitstoot. Daar vindt u veel informatie over ontheffingen, subsidies en veel gestelde vragen.

Heeft u verdere vragen? Neemt u dan contact met ons op via leiden.nl/contact of via het telefoonnummer 14071.

Voor algemene informatie over de zero-emissiezones kunt u kijken op opwegnaarZES.nl of mailen naar Roel Yska (yska@vno-ncwwest.nl).

De overgrote meerderheid van de ondernemers is zeer bezorgd over de Nederlandse politiek. Bijna driekwart is niet tevreden over de betrouwbaarheid en de stabiliteit van het bestuur. Ze zien polarisatie, versnippering van de politiek, het vergroten van het vertrouwen in de overheid en een langetermijnvisie daarbij als de grootste uitdagingen. Driekwart van de ondernemers verwacht dat de uitslag van de verkiezingen van invloed zal zijn op hun bedrijf. Ze verwachten vooral hogere kosten en meer eisen en regels. Dat en meer blijkt uit een groot representatief onderzoek onder ondernemers dat VNO-NCW en MKB-Nederland hebben laten verrichten voor de Tweede Kamerverkiezingen door Direct Research, waarin specifieke data voor Noord- en Zuid-Holland beschikbaar zijn.  

Ondernemers in Noord- en Zuid-Holland zijn nu veelal nog positief over de huidige situatie van hun bedrijf. Deze beoordeelt een meerderheid (62%) als (zeer) goed. Drie op de vijf ondernemers (59%) zien het economische klimaat komend jaar echter als onzeker of (zeer) somber en maken zich daarbij zorgen over de internationale (politieke) spanningen en de gevolgen voor het bedrijf.

Kosten, tekort aan personeel en regeldruk grootste knelpunten

Bijna alle ondernemers in Noord- en Zuid-Holland (90%) ervaren knelpunten. De grootste knelpunten zijn momenteel de gestegen kosten zoals voor energie, grondstoffen en rente (45%), de hoge loonkosten en het grote personeelstekort (beide 39%), en regeldruk (31%). Ondernemers in Noord- en Zuid-Holland zijn verder van mening dat de hoeveelheid (complexe) regels ten koste gaat van het ondernemen, dat minder of niet werken te veel beloond wordt in Nederland en dat er echt meer (betaalbare) woningen moeten komen. Ook noemen zij het verbeteren van het openbaar vervoer en het stimuleren van innovatie en de circulaire economie als onderwerpen waar een volgend kabinet mee aan de slag moet.

VVD nog altijd de grootste onder ondernemers, máár andere partijen rukken op

Uit een analyse van het stemgedrag blijkt dat de bulk van de ondernemers in Noord- en Zuid-Holland nog altijd van plan is op de VVD te stemmen (27%). Ten opzichte van de vorige verkiezingen (46%) lijkt dit aantal wel terug te lopen. Dit verschil komt grotendeels ten gunste van de nieuwkomers als BBB en NSC. De opkomst van deze nieuwe partijen zien ondernemers over het algemeen als een kans (48%). 27% van de ondernemers in Noord- en Zuid-Holland twijfelt verder nog en weet niet waar ze op gaan stemmen.

Uit de peiling blijkt verder dat een meerderheid van de ondernemers in Noord- en Zuid-Holland ontevreden is over het beleid van de huidige demissionaire coalitie van VVD, CDA, D66 en CU. Men geeft aan dat het ontbrak aan visie, beslissingen en langetermijndenken. Veel ondernemers vinden überhaupt dat de politiek onvoldoende oog heeft voor het ondernemerschap.

Voorkeuren voor de te vormen coalitie

Ondernemers in Noord- en Zuid-Holland zien met name NSC, VVD en BBB als mogelijke coalitiepartijen. Dilan Yesilgöz wordt door hen het meest genoemd als premiers-kandidaat (36%), met op verre afstand Timmermans (14%) en Omtzigt (8%).

Achtergrond

Het onderzoek werd verricht onder 1.346 ondernemers van klein tot groot door heel Nederland. Het betrof een representatieve steekproef en een goede afspiegeling van het bedrijfsleven. In dit bericht staan de cijfers van ondernemers in Noord- en Zuid-Holland. Lees hier het hele rapport van direct research.

Gisteren en vandaag, 12 en 13 oktober, had Gerrien Anbeek de eer de voorbereiding te mogen doen en dagvoorzitter te mogen zijn tijdens het congres van de VCTE Erasmus Universiteit met als thema Toezichthouden in Internationaal Perspectief. Voormalig ambassadeur in Rusland, China, Oekraïne en Turkije Ron Keller hield een inspirerende toespraak over wat er terecht is gekomen van The End of History van Fukuyama en wat de geopolitieke implicaties van diverse brandhaarden in de wereld zijn op internationaal toezichthouden. Kolonel Henrick Bos had een heldere boodschap voor ons over internationale veiligheid en Richard Kooloos sprak over de invloed van wetgeving op de keten in de financiële sector en wat er terecht is gekomen van globalisering. 

Op donderdag 12 oktober, in de Week van de Veiligheid, ondertekende Tessa Langerijs, directeur Vereniging, namens VNO-NCW West een convenant van het Platform Veilig Ondernemen Regio Rotterdam. Hiermee werd de samenwerking tussen Platform Veilig Ondernemen Regio Rotterdam en de publiek-private partners bekrachtigd.

Platform Veilig Ondernemen Regio Rotterdam heeft het afgelopen jaar stevig ingezet op het ontwikkelen van een eigen entiteit met hieraan een herkenbare eigen identiteit, het vergroten van een relevant netwerk en het bereiken van ondernemers. Onderdeel van het ontwikkelen en uitbreiden van het netwerk en het vormen van een eigen entiteit was het opstarten van een samenwerking tussen publiek-private partners, met als doel om meer op de wens van de ondernemer in te spelen en zo maatwerk te kunnen leveren. 

De stuurgroep, waarvan burgemeester van Lansingerland Pieter van de Stadt voorzitter is, zet zich in om de belangen en wensen van ondernemers uit de regio te behartigen. Daarnaast zet de stuurgroep zich de komende jaren in om de ondernemer handvaten en concrete trainingen te bieden om zo weerbaarder te worden tegen criminaliteit. “Om gezamenlijk de criminaliteit te bestrijden werken wij vanuit verbinding en lef!”, aldus Dennis van der Kaa, manager van PVO Regio Rotterdam. Tessa Langerijs neemt hieraan deel namens VNO-NCW West.

Meer informatie over PVO Regio Rotterdam lees je via deze link.