In Westland is op dinsdag 10 oktober de Dag van de Duurzaamheid door ondernemers en inwoners gevierd met een nieuw evenement; ‘Westland doet Duurzaam’. Ruim 400 mensen waren aanwezig in het World Horti Center voor lezingen, presentaties en een duurzaamheidsmarkt. Wethouder Energietransitie Pieter Varekamp heette de aanwezigen welkom, mede namens medeorganisatoren MKB Westland en VNO-NCW Westland-Delfland: “Het is prachtig dat we deze bijeenkomst voor het eerst tegelijk kunnen organiseren voor alle Westlanders; voor hen die bedrijfsmatig met energie bezig zijn en voor de gemiddelde Westlander die ook stappen wil maken in het terugdringen van fossiele brandstoffen. Gemeente Westland loopt voorop in de energietransitie; geothermie wordt hier zowel in de glastuinbouw als voor huizen ingezet. Verder steunen we de verduurzaming van bedrijventerreinen en winkelcentra. Voor inwoners kunnen energiecoaches en energiescans soelaas bieden, kortom we zijn volop in beweging.”

Hoofdgast op het evenement was André Kuipers die de aanwezigen meenam ‘in de ruimte’. De als arts opgeleide astronaut benadrukte de vele toepassingen van satellieten: “Denk aan het doen van weersvoorspellingen, de navigatie in de auto of communicatiemiddelen waarmee we dagelijks te maken hebben. Op een iets andere schaal is het belang van satellieten nog groter; het wordt ingezet bij rampenbestrijding, maar ook door boeren om ziektes op te sporen in gewassen. Uiteindelijk is de voedselzekerheid ermee gediend.” Ruimtevaart kost geld, maar innovaties zijn belangrijk volgens Kuipers: “Naast de satellieten die we dagelijks nodig hebben, zijn veel producten afkomstig uit of getest in de ruimtevaart; onder andere de camera van onze mobiele telefoon, airbags, rookmelders, isolatiedekens, zonnepanelen en veel medische apparatuur.”

Giel Biersteker van het gelijknamige bedrijf in Honselersdijk is een vaste bekende op duurzaamheidsevenementen: “Jarenlang zijn wij gastheer van de Dag van de Duurzaamheid geweest in ons meest duurzame bedrijfspand van Westland. Het is voor alle Westlanders leuk om in de 45 stands te zien wat er te koop is en wat er ontwikkeld wordt. Daar dragen we graag ons steentje aan bij!” Ook ’s-Gravenzander Piet Vijverberg is enthousiast over de goedbezochte bijeenkomst: “Ik ben actief in de VVE van een appartementencomplex uit de jaren ’80. We staan aan de vooravond van een verduurzamingsslag, dan is het goed om je te oriënteren. De bijeenkomst kende een lekker tempo, zo bleef het publiek geboeid luisteren!”

Michiel Ferwerda kreeg het slotwoord van dagvoorzitter Rob Veenman, hij bedankte de aanwezigen en prees de schwung die in de gemeentelijke organisatie zichtbaar is op het gebied van duurzaamheid: ”Als we allemaal een beetje doen, doen we met zijn allen iets heel groots. Mensen hebben vandaag kunnen zien wat er allemaal mogelijk is, ik adviseer mensen zich er verder in te verdiepen en daar ook plezier uit te halen. Van project naar project naar project realiseren we gezamenlijk een beweging!”

Meer informatie is vindbaar op www.westlandwoontduurzaam.nl

 

De invoering van zero-emissiezones in de binnensteden van een groot aantal gemeenten in Nederland komt heel snel dichterbij. Dit betekent dat bestel- en vrachtauto’s in de ZE-zone vanaf 1 januari 2025 uitstootvrij moeten zijn. Voor sommige voertuigcategorieën geldt er tot 2030 een overgangsregeling, vrijstelling of ontheffing, maar vrijwel alle nieuwe vrachtauto’s dienen straks ZE te zijn. Op donderdag 9 november 2023 willen verschillende ondernemersorganisaties en de leden over dit onderwerp in gesprek met gemeenten, provincies en het Rijk.

Transport en Logistiek Nederland en VNO-NCW West organiseren samen op donderdag 9 november 2023 vanaf 15.30 uur een bijeenkomst in de Malietoren in Den Haag over wat er op de verschillende niveaus nodig is om de invoering van zero-emissiezones en de uitvoering van zero-emissie stadslogistiek op een soepele wijze te laten verlopen voor ondernemers. Een belangrijke kwestie met het oog op de Tweede Kamerverkiezingen van 22 november, waarbij het een grote vraag is hoe we Nederland nu en in de toekomst op een duurzame wijze bereikbaar houden.

Namens ondernemers nemen naast VNO-NCW West en Transport en Logistiek Nederland ook andere branche- en ondernemersverenigingen zoals evofenedex, Bouwend Nederland, Koninklijke Horeca Nederland, Techniek Nederland en INretail deel aan het gesprek met de steden en provincies waar deze zones worden ingevoerd.

In heel Nederland zetten ondernemers zich actief in voor het verenigingsleven, lokale evenementen en veel andere maatschappelijke initiatieven. Op heel veel manieren dragen ze bij aan een leefbare en levendige gemeente. Wij vinden dat deze inzet meer zichtbaarheid verdient en is benieuwd naar uw inspanningen. ​​​​

Samen met onderzoeksbureau Panteia hebben we een korte vragenlijst opgesteld. Wij stellen het op prijs als u deze vragenlijst wilt invullen. Dit kost u ongeveer 4 à 5 minuten. Uw antwoorden worden samen met die van ondernemers uit heel Nederland op een totaal niveau verwerkt en gerapporteerd.

De resultaten uit dit onderzoek worden gepresenteerd in aanloop naar de Dag van de Ondernemer op vrijdag 17 november aanstaande.

Aan het einde van de ‘Prinsjesweek’ blikt VNO-NCW West terug op Prinsjesdag, de gepresenteerde kabinetsplannen en de Miljoenenontbijten van woensdagochtend.

Nu de derde week van september tot een einde komt, kijken we terug op een drukke maar mooie week bij VNO-NCW West. Tijdens Prinsjesdag volgden we de Troonrede, waren we met een afvaardiging aanwezig bij de Prinsjeslunch van de Gemeente Den Haag en vond in Nieuwspoort de traditionele Prinsjesdagborrel van VNO-NCW landelijk plaats. Maar waar het echt om draait, zijn natuurlijk de gepresenteerde kabinetsplannen.

‘Voor het verdienvermogen van Nederland is het slecht nieuws en een ontluisterend voorbeeld van kortzichtige politiek dat het schrappen van de accijnsverhoging wordt gedekt door een greep in het Groeifonds (Graaifonds). Het uitdelen van een cadeautje aan de kiezer in verkiezingstijd ten koste van de economie en banen van de toekomst is niet verstandig’, vindt Marck Hagen, voorzitter van VNO-NCW West. ‘Alle sectoren, in het bijzonder de Nederlandse industrie, staan voor grote transities. Daarin moeten we investeren, juist nu we economisch slecht weer tegemoet gaan en er al sprake is van een (milde) recessie.’    

‘Verder is de onzekerheid rondom het doortrekken van de Noord/Zuidlijn naar Schiphol en Hoofddorp funest voor het vestigingklimaat en het realiseren van de woningbouwopgave in de Metropoolregio Amsterdam’, vindt Hagen. ‘Op dit moment haalt de gemeente Amsterdam de jaarlijkse ambitie al niet en dit wordt alleen maar erger door het niet realiseren van de Noord/Zuidlijn. Dat het Rijk haar bijdrage reduceert tot een derde van het toegezegde bedrag zou zomaar de nekslag voor dit belangrijke project kunnen zijn.’

Reflecteren op de kabinetsplannen gebeurde ook volop bij de Miljoenenontbijten die VNO-NCW West woensdagochtend organiseerde door de hele regio. In Amsterdam, Alkmaar, Rotterdam, Den Haag en Nootdorp kwamen honderden ondernemers bij elkaar voor ontmoeting en ontbijt. Ook waren hier meerdere sprekers aanwezig om hun visie op de Miljoenennota te delen, waaronder de burgemeesters Femke Halsema en Ahmed Aboutaleb, minister Adriaansens van Economische Zaken en Klimaat en VNO-NCW voorzitter Ingrid Thijssen. Tijdens deze bijeenkomsten was er volop ruimte voor discussie, netwerken en weerzien met oude bekenden. Op deze pagina vind je per bijeenkomst een terugblik in woord en beeld.

Voor nu sluiten we de Prinsjesweek af, maar we blijven ons inzetten voor een goed ondernemingsklimaat in Noord- en Zuid-Holland. Ook VNO-NCW landelijk blijft zich inzetten om de regeldruk en lastenverzwaringen vanuit Den Haag tegen te gaan.

VNO-NCW en MKB-Nederland willen jaarlijks in kaart brengen hoe Nederlandse ondernemingen kijken naar de kabinetsplannen die vandaag tijdens Prinsjesdag weer bekend zijn gemaakt. In aanloop naar de verkiezingen vragen we dit jaar vooral naar de verwachtingen en wensen die ondernemers hebben voor een nieuw kabinet. Waar moeten de nieuwe bewindspersonen vooral mee aan de slag? Waar liggen momenteel de grootste uitdagingen en belemmeringen voor jouw onderneming?

Graag vragen wij zoveel mogelijk verschillende bedrijven en ondernemers om hun mening. Wij zouden het daarom zeer op prijs stellen als je mee wilt doen! Het invullen van de vragenlijst kost slechts enkele minuten en kan via https://app.collecthor.nl/cm/simple/45297/1852622938/f7RtR4fIRGyOTlzr0f7lsNIP0iOKkyVHsQaKkUha1ZE

Het onderzoek wordt begeleid door onafhankelijk marktonderzoeksbureau Direct Research uit Amsterdam. Anonimiteit in dit onderzoek is gewaarborgd. Alvast bedankt voor je medewerking!

Hoe kom je van commerciële plannen en ideeën naar acties? Die vraag kwam aan bod bij een gedragsworkshop die Gerrien Anbeek van GA ERVOOR! Business & Board Services B.V. heeft georganiseerd en gefaciliteerd voor Kramer Food Family in België. Hoe? Door uit je comfort zone te stappen en met je team je kwaliteiten te ontwikkelen! Er volgen er nog meer teambuilding sessies in Duitsland, Zweden en Nederland. Interesse? neem een kijkje op www.ga-er-voor.nl of bel 06-24828924.

De inschrijvingen voor de Koning Willem I Prijzen 2024 zijn geopend!

Deze ‘Oscars voor het Nederlandse bedrijfsleven’ eren visionaire bedrijven die uitblinken in durf, daadkracht, doorzettingsvermogen, diversiteit, inclusie, innovatie en duurzaamheid.

Waarom moet je jouw bedrijf hiervoor aanmelden?

• Erkenning voor prestaties: de Koning Willem I Prijzen zetten jouw onderneming in de schijnwerpers. Ze erkennen niet alleen de prestaties van je bedrijf, maar ook de toewijding en doorzettingsvermogen van het hele team.
• Een boost voor alle betrokkenen: deelname aan deze prijzen geeft een enorme boost aan moraal en trots onder je medewerkers en partners. Het is een bevestiging van de positieve impact die zij samen realiseren.
• Landelijke media-aandacht: als prijswinnaar sta je in het middelpunt van de belangstelling. De prijzen trekken aanzienlijke media-aandacht, wat jouw merk en verhaal door het hele land verspreidt.
• Inspiratie voor anderen: jouw succesverhaal inspireert andere ondernemingen om hun grenzen te verleggen, innovatie na te streven en bij te dragen aan een bloeiende economie.

Inschrijven kan t/m 17 december 2023. Meer informatie over de inschrijvingen vind je hier.

Op 7 september jl. is er een belangrijke eerste stap gezet om werkzoekenden, werkenden en werkgevers beter van dienst te zijn. Namens VNO-NCW West tekende Rogier Krabbendam, Directeur Public Affairs, een intentieverklaring richting een Regionaal Werkcentrum.

De arbeidsmarktpartners uit de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal hebben deze intentieverklaring ondertekend met als doel om werkzoekenden, werkenden en werkgevers bij één centraal loket (digitaal en mogelijk ook fysiek) van dienst te kunnen zijn met al hun vragen. Op dit moment zijn er veel verschillende loketten en balies. Het samenbrengen van de dienstverlening in de arbeidsmarktinfrastructuur zorgt ervoor dat bezoekers beter geholpen kunnen worden en er meer maatwerk kan worden toegepast.

Betrokken partijen bij het Regionaal Werkcentrum Zuid-Holland Centraal zijn partners die allemaal op een bepaalde manier betrokken zijn bij werk en arbeid in de regio. Het gaat om zes gemeenten: Lansingerland, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker-Nootdorp, Voorschoten, Wassenaar en Zoetermeer. Ook De Binnenbaan, vakbonden CNV en FNV, en mboRijnland, het SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroeps- en Bedrijfsleven), VNO-NCW West en UWV hebben hun handtekening gezet onder de intentieovereenkomst.

De volgende stap van de betrokken partijen is een samenwerkingsovereenkomst op te stellen, welke als basis dient om het Regionaal Werkcentrum in 2025 operationeel te hebben.

Dit weekend verscheen er een interview met Gerrien Anbeek in NRC Werk & Geld over trends op de arbeidsmarkt. Van Quiet Quitting en Quiet Hiring tot Loud Leaving. Een krap personeelsaanbod, uitval door hoge werkdruk, een veranderende houding tegenover werk – op de arbeidsmarkt is van alles in beweging. Dit biedt kansen voor ondernemers die op zoek zijn naar talent.

 

Jongeren kunnen nu aanmelden; start op 5 en 11 oktober

Jongeren tussen de 18 en 27 jaar die een tussenjaar hebben, klaar zijn met hun opleiding, impact willen maken in hun omgeving of gewoon niet weten wat hun volgende stap moet zijn, kunnen meedoen aan het Gouden Kans Project. Tijdens dit project van 4 maanden (20 uur per week) ontwikkelen de deelnemers hun talenten, ontmoeten ze nieuwe mensen en gaan ze iets goeds doen voor een ander of de omgeving. Op 5 oktober start een groep in Hoorn en op 11 oktober in Schagen. Deelname is gratis. Aanmelden kan op: www.goudenkansproject.nl.

Het Gouden Kans project is een persoonlijk ontwikkeltraject voor jongeren in Noord-Holland Noord om interesses, talenten en doelen te ontdekken en verder te ontwikkelen. De jongeren doorlopen gedurende vier maanden een leerzaam traject. Ze doen ondernemersvaardigheden op met trainingen en krijgen met behulp van persoonlijke coaching steeds meer inzicht in hun talenten en drijfveren. De kennis die de jongeren opdoen, kunnen ze gelijk toepassen bij hun eigen impact project. Hiermee gaan de jongeren op lokaal niveau, sociaal of duurzaam een verschil maken.

Certificaat

Meer dan 160 jongeren hebben inmiddels hun Gouden Kans certificaat behaald na succesvolle afronding van het traject. Ze hebben niet alleen hun capaciteiten ontwikkeld, maar vonden ook voldoening in het creëren van impact. Jongeren ontdekten hun sterke punten, kregen zelfvertrouwen en weten nu beter welke stappen ze voor hun toekomst willen nemen en welke opleiding bij hen past.

Iets voor jou?

De maatschappelijke diensttijd is bedoeld voor alle jongeren tussen de 18 en 27 jaar, die op een leuke en zinvolle manier uit willen zoeken wat de toekomst te bieden heeft en wat zij daarin kunnen betekenen. Heb je 4 maanden lang, 20 uur per week de tijd om je in te zetten voor een maatschappelijk interessante opdracht in jouw omgeving en wil je gelijktijdig een mooi workshopprogramma volgen? Laat het ons weten via www.goudenkansproject.nl. Hier vind je ook meer informatie. Wil je als organisatie meedoen? Dat horen we het ook graag! Kijk gauw op www.goudenkansproject.nl