Het hoofdlijnenakkoord van de vier formerende partijen heeft gerichte aandacht voor de reële zorgen van burgers én bedrijven. Positief is dat er lastenverlichting komt voor burgers en dat werken meer gaat lonen. Ook wordt de waarde van het bedrijfsleven en ondernemerschap benadrukt in het akkoord. Daarnaast lagen er verschillende fiscale plannen die het ondernemingsklimaat zouden schaden, waar de formerende partijen van afzien. De gemaakte afspraken moeten echter wel nog uitgewerkt én uitgevoerd worden. “Wij denken altijd graag mee over concrete maatregelen die het ondernemingsklimaat, ook in de regio, kunnen versterken. Er is behoefte aan stabiel en financieel degelijk beleid dat ons verdienvermogen veiligstelt. Alleen zo creëren we stabiliteit en zekerheid die ondernemers nodig hebben om te kunnen investeren in de grote opgaven”, stelt Marck Hagen, voorzitter van VNO-NCW West.
Het is belangrijk dat de nieuwe coalitie wil investeren in woningbouw en bereikbaarheid. Ook in Noord- en Zuid-Holland is dat van groot belang. Denk aan projecten als het doortrekken van de Noord/Zuidlijn, wat essentieel is om de groei van het inwoneraantal op te vangen en de (internationale) bereikbaarheid van de Metropoolregio Amsterdam te verbeteren. Zo kan ook Schiphol haar netwerkkwaliteit behouden. Het is dan ook goed dat er structureel samen wordt gewerkt in de regio, om concrete investeringsagenda’s uit te kunnen bouwen. De Regio Deals zijn bijvoorbeeld van zeer groot belang, zeker in regio’s als Noord-Holland Noord. Zo worden economische belangen integraal opgenomen in beleid en uitvoering. Hagen: “Wel is het een groot gemis dat het Groeifonds wordt beëindigd. Investeringen in onderzoek en innovatie zijn onmisbaar om Nederland een competitieve en concurrerende economie te laten zijn.”
Het is positief om te lezen dat de regeldruk verminderd zal worden. Ook vinden wij het terecht dat misstanden met arbeidsmigranten worden aangepakt. Wel is belangrijk dat de nodige arbeidsmigranten, maar ook internationale studenten, hierheen kunnen komen. Het hoofdlijnenakkoord spreekt over een afwegingskader voor nieuw te vestigen bedrijven, maar is niet helder over bestaande bedrijven in sectoren als logistiek en glastuinbouw. “Arbeidsmigranten zijn onmisbaar in bijvoorbeeld de Westlandse economie”, benadrukt Hagen. Inperking van vrij verkeer van personen binnen de EU lijkt daarnaast moeilijk haalbaar. Wel is het positief dat er in het mbo meer aandacht wordt gegeven aan aansluiting op de arbeidsmarkt, waar wij ook binnen de verschillende arbeidsmarktregio’s aan werken.
Het hoofdlijnenakkoord wil aanpak van digitale dreigingen versterken, maar heeft verder weinig aandacht voor digitale ontwikkelingen als AI. Daarentegen is het goed om te lezen dat er wordt ingezet op de defensie-industrie in eigen land, die deels ook in Noord- en Zuid-Holland gevestigd is. Daarnaast is het van belang dat we de energietransitie onverminderd door kunnen zetten. Wij zijn dan ook benieuwd welke (her-)prioritering het nieuwe kabinet precies gaat uitvoeren op het gebied van netcongestie. Aansluiting op het elektriciteitsnet blijft een cruciaal onderdeel voor bedrijven. In het hoofdlijnenakkoord wordt ook gesproken over het uitstellen van de invoer van zero-emissie zones, maar het is van belang dat deze invoering stabiel en helder wordt doorgezet. Het veranderen van de regelgeving vlak voor de ingang van de zones zal niet bijdragen aan eenduidig en stabiel beleid en het draagvlak bij ondernemers die zich al verder in de transitie begeven. Hoewel de invoering een gemeentelijk besluit blijft, pleiten wij wel voor uniformiteit in regelgeving, zodat ondernemers in elke gemeente dezelfde regeling hebben.
Hagen: “Al met al zijn we blij met de positieve toon die het akkoord aanlaat als het gaat om onze economie en het vestigingsklimaat. Wel hebben wij op bepaalde onderdelen onze zorgen en zetten wij vraagtekens bij haalbaarheid en uitvoerbaarheid van enkele maatregelen. Desalniettemin is het goed dat de nieuwe coalitie het vestigingsklimaat wil verbeteren, regeldruk wil tegengaan en samen met het bedrijfsleven wil werken aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Die uitgestoken hand pakken we graag aan!”
